Nulle méthode copiée-collée chez BUSINESS PEOPLE, nous adaptons notre expertise aux objectifs de chacun de nos clients.
Recherche multi-sourcing, évaluation des candidats, suivi, assistance, cibles, stratégie de diffusion, numérique, prise en compte de la culture de votre société… nous ne laissons aucune piste de côté avec pour seul objectif : trouver le candidat idéal pour votre société.
Si notre processus est évolutif, il comporte quelques phases indispensables :
Concordance des spécificités du poste et du profil
Clarté et précision sont indispensables en matière de recrutement.
Nous vous aiderons à transformer vos besoins en un profil de poste cohérent au regard du contexte de travail et du marché de l’emploi.
Puis nous réfléchirons ensemble à la façon de mettre en synergie nos compétences respectives pour une collaboration efficace.
Sourcing : le numérique au service de votre entreprise
Nous utilisons l’ensemble des ressources du marché : annonces Internet et presse, bases de données, candidathèque BUSINESSPEOPLE, entités de formation, contacts écoles, approche réseau, approche directe en mettant l’accent sur la digitalisation de la recherche d’emploi via les réseaux sociaux notamment.
Approche des profils
Après la recherche, vient le temps de la rencontre : premiers entretiens en face à face, prise de références (auprès des anciens collaborateurs, des managers, des clients et fournisseurs), test de personnalité… Puis nous établissons la short-list des candidats, que nous souhaitons vous présenter…
Rapports d’évaluation des candidats/suivi
Tout au long du processus de recrutement, nous mettons en place des tableaux de suivi d’activités qui vous permettent de suivre chaque étape de la mission.
Une fois le candidat retenu, nous assurons un suivi très rigoureux de son intégration et ce, pendant plusieurs mois lors d’une embauche longue durée.
La satisfaction client est toujours au coeur de nos process : aussi BUSINESSPEOPLE fait parvenir à ses clients à l’issue de chaque mission un questionnaire d’évaluation. Rien de tel pour progresser dans notre démarche !