
Mi colaborador renuncia: ¡que no cunda el pánico!
Uno de los grandes retos de las empresas en la actualidad es atraer y retener el talento. Desafortunadamente, no siempre las cosas salen bien
Nos apasiona el mundo de las ventas, marketing y el retail, por ello trabajamos para que tu tengas al mejor talento.
Nuestros consultores son expertos en la materia, conocedores del mercado y tendencias actuales, así como los perfiles y sus competencias.
Además, somos muy simpáticos 🙂
Creemos en el reclutamiento 2.0, así que contamos con las mejores herramientas digitales para encontrar a tu candidata o candidato ideal.
Test de idiomas: Certificados en MECR y corregidos por
profesionales nativos del idioma, desde Inglés hasta Hindi, pasando por Polaco y Árabe… Los idiomas no son barrera para nosotros.
Evaluación del potencial del candidato: Formado por 3 pruebas diferentes con las que conocemos las verdaderas competencias y motivaciones de los candidatos. Obtenemos indicadores para conocer las probabilidades de éxito, y así asegurarnos el éxito. Más allá de su CV a través de soluciones de reclutamiento predictivo, desarrollo de soluciones de RH personalizadas y ágiles, reclutamiento programática.
Test de ventas: Medimos las dotes de ventas y relacionales de nuestros candidatos, para que su estilo comercial vaya unido a tu cultura empresarial.
Uno de los grandes retos de las empresas en la actualidad es atraer y retener el talento. Desafortunadamente, no siempre las cosas salen bien
Definida como ese recuerdo que se queda en el consumidor después de relacionarse con tu marca. Esta experiencia es subjetiva y se produce antes,
La crisis sanitaria causada por la pandemia de Covid-19 ha acabado generando una crisis económica que está afectando a prácticamente todos los sectores. Sin
Actualmente nos encontramos pasando una crisis mundial, que esta afectando de forma directa al empleo, pero, aún así, el mercado sigue moviéndose y sigue